top of page
patrick-fore-JBghIzjbuLs-unsplash_edited.jpg

Outplacement
Støtte til en ny begyndelse

En opsigelse kan være en af de mest udfordrende oplevelser i en karriere. 

Hos UnleashPotential tilbyder vi outplacement-forløb, der støtter opsagte medarbejdere i at navigere gennem denne overgang med selvtillid og klarhed. Vores mål er at hjælpe den enkelte med at finde nye muligheder og skabe en meningsfuld fremtid.

Hvad er et Outplacement-forløb?

Et outplacement-forløb er en struktureret proces, der tilbyder professionel karriererådgivning til opsagte medarbejdere. Gennem individuelle sessioner fokuserer vi på at afklare karrieremål, identificere kompetencer og udvikle effektive jobsøgningsstrategier.

 

Vores tilgang er skræddersyet til den enkeltes behov, hvilket sikrer en personlig og målrettet vej mod nye jobmuligheder. Derudover giver vi vejledning til, hvordan den opsagte kan bruge AI i sin jobsøgning for at accelerere processen

Hvad får medarbejderen ud af et outplacement-forløb?

Et outplacement-forløb hos UnleashPotential tilbyder medarbejderen:

  • Karriereafklaring: Hjælp til at definere nye karrieremål og retninger.

  • Kompetenceafdækning: Identifikation af styrker og områder for udvikling.

  • Jobsøgningsstrategi: Udvikling af en målrettet plan for at finde og sikre nye jobmuligheder.

  • Brug af AI i jobsøgningen: vejledning i at anvende AI i jobsøgningen så denne proces bliver så nem som mulig.

  • Personlig støtte: Løbende sparring og motivation.

Hvad får virksomheden ud af et outplacement-forløb?

Når en virksomhed investerer i outplacement opnår den:

  • Social ansvarlighed: Viser omsorg for medarbejdernes fremtid og trivsel.

  • Opretholdelse af trivslen: Sikrer, at tilbageværende medarbejdere ser, at virksomheden håndterer opsigelser professionelt og med empati.

  • Styrket omdømme: Demonstrerer virksomhedens engagement i medarbejdernes velbefindende, hvilket kan tiltrække fremtidige talenter.

  • Reduceret risiko: Minimerer potentielle konflikter og juridiske udfordringer forbundet med opsigelser.

Start udviklingsrejsen i dag

Har du nogle spørgsmål eller vil booke en tid, er du velkommen til at kontakte

Karina Balling på tel.: +45 4012 2349 eller på mail: karina@wedosearch.dk

Form & Praktik

Vores outplacement-forløb inkluderer:

  • Individuelle forløb af 5, 10 eller 15 sessioner. 

  • Fleksibilitet: Mulighed for både fysiske og online sessioner.

Jeppe Juul, COO

Jeg anbefaler varmt Karina til enhver organisation, der søger en unik ledelsesudviklingsmetode via Enneagrammet. Hun har benyttet værktøjet til at styrke min personlige og ledelsesmæssige udvikling, hjulpet mig med at identificere min ledelsesstil og motivationsfaktorer gennem personlige sessioner. Vores samarbejde har været berigende, og Enneagrammet har været et centralt element i at forstå og styrke min måde at være i verden på som menneske og som leder.

bottom of page